为推动党员干部加强廉史廉规学习，涵养廉洁文化，根据泰城投纪[2022]2号文，深入学习《江苏历代贤吏为官之道》廉政主题的书籍作品，通过个人自学、集体学习、交流研讨等方式，深化拓展党史学习教育成果，开展了一系列学习教育活动。现将具体开展情况汇报如下：
将廉政文化与职工思想教育相契合，巩固发展公司风清气正的良好政治生态，涵养廉洁文化。3月上旬至4月底，将学习《江苏历代贤吏为官之道》纳入各部门学习计划，要求做好学习记录。自4月6起，对重点岗位及部门进行“岗位廉洁教育”，推动廉洁从“纸头”入“心头”。4月22日，在第27届世界读书日来临之际，365正规平台党总支组织青年职工在公司三楼会议室开展廉政书籍阅读分享交流会。深入学习《江苏历代贤吏为官之道》廉政主题的书籍作品，并结合工作实际，围绕“廉政建设重在扬善还是重在惩恶”为主题展开交流讨论。
将廉政教育与党员学习教育相结合，提升党员干部党性修养，强化政治觉悟。365正规平台党总支下发《江苏历代贤吏为官之道》廉政主题书籍，组织各支部党员深入学习廉洁故事，领略先贤节概操守，促进修心修志修行;为进一步检验学习成效，促进学习成果转化运用，督促各支部组织交流研讨，撰写交流体会材料，组织党员开展专题知识竞赛;根据泰城投纪[2022]9号文--《关于加强廉洁文化建设工作的实施方案》，党总支和各党支部上报《江苏历代贤吏为官之道》故事、泰州籍红色故事以及“平凡彰显业绩 退伍不褪本色”等先进典型事迹，大力推进公司廉洁文化建设向深层次发展，营造廉洁、和谐的企业环境，促进公司持续健康发展;6月28日，党总支组织开展“集体学廉日”--党章党规我们读活动，进一步树立党员干部党章意识、党规党纪意识，争做学习党章党规党纪的模范和自觉践行党章党规党纪的模范。
将廉洁文化与精神文明相融合培育，建设崇德尚廉的企业文化，突出廉德润企。公司利用网站开设“廉洁水务”专栏，广泛宣传廉洁水务建设的进展动态、先进典型和工作成果；通过微信订阅号每天推送《江苏历代贤吏为官之道》《党性作风100典》等廉洁学习内容，营造浓厚廉政文化氛围；其次在确保全员参与的基础上，开展“廉洁标语进部门 清风廉韵促企风”活动。征集适合岗位特色的廉洁警示标语并张贴上墙，使公司干部、职工潜移默化中树立廉洁自律意识。
